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Comment réussir à cadrer son projet de solutions RH ?
De part ses expériences, Talentys identifie 4 chapitres qui constituent la «feuille de route» du projet de recherche de solution RH : les raisons de la solution RH, les caractéristiques structurantes de la future solution RH, la stratégie de mise en œuvre de la solution RH, la gouvernance du projet de choix de la solution RH.
GUILLOCHEAU David
Directeur Associé
CONSEIL
ET MANAGEMENT
Comment l'entreprise 2.0 accroît votre performance
Dans le cadre de la conférence de Boston Enterprise 2.0, le Sovos Group a publié un livre plan intitulé « Accelerating business performance », sous la houlette de deux spécialistes de l’entreprise 2.0, Oliver Marks et Sameer Patel. Cette étude examine la valeur du travail collaboratif, ainsi que les concepts et les technologies associées à la réalisation des objectifs de l’entreprise.
PONCIER Anthony
Consultant en management et en stratégie des organisations
RECRUTEMENT
« De l'importance de la confiance»
Il est capital de comprendre que la crise financière actuelle est en vérité une crise de confiance avant même d’être une crise financière, et de cette crise de confiance est née une crise financière réelle.
FABIEN Delime
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Les stratégies de marketing 2.0 pour se lancer à l'International
Le bulletin de salaire : chronique d'une mort annoncée ! (Oui, mais quand ?...) (1/2)
Entreprise 2.0 : les réseaux sociaux d'entreprise
Transformer l'organisation Marketing. Encore et Encore...
Interview de Point Coach
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